株式会社角川アスキー総合研究所 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和元年11月1日~令和4年10月31日までの3年間
2.内容
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
●令和元年11月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和2年4月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2:男性の育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
<対策>
●令和元年11月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和2年1月~ 研修内容の検討
●令和2年度~ 研修の実施